ผลการประเมินจัดลำดับ รพ.สต. ตามแบบ Ranking รอบที่ 2/2554 | ||
อำเภอขุขันธ์ จังหวัดศรีสะเกษ | ||
ที่ | รพ.สต. | ร้อยละ |
1 | หัวเสือ | 90.33 |
2 | กฤษณา | 90.24 |
3 | โนน | 89.01 |
4 | จะกง | 88.48 |
5 | สมบูรณ์ | 87.14 |
6 | ใจดี | 87.03 |
7 | โคกโพน | 86.66 |
8 | หนองลุง | 86.59 |
9 | ตรอย | 86.31 |
10 | ปรือใหญ่ | 85.98 |
11 | ปรือคัน | 85.87 |
12 | หนองคล้า | 85.34 |
13 | คลองกลาง | 84.76 |
14 | ปราสาท | 84.48 |
15 | โคกเพชร | 84.00 |
16 | สำโรงตาเจ็น | 83.82 |
17 | ตะเคียน | 83.78 |
18 | ขนุน | 83.68 |
19 | วิทย์ | 83.66 |
20 | อาวอย | 82.71 |
21 | นาก๊อก | 82.66 |
22 | ตะเคียนบังอีง | 81.84 |
23 | บ่อทอง | 81.51 |
24 | นิคมซอยกลาง | 80.85 |
25 | กันจาน | 80.81 |
26 | ทับทิมสยาม 06 | 79.73 |
27 | กวางขาว | 79.15 |
ผลการจัดลำดับ Ranking รอบที่ 2 ปี 2554
รพ.สต.โคกเพชร
เพ็ญทิวา สารบุตร นวก.สาธารณสุขชำนาญการ
กับผลการจัดลำดับ Ranking รอบที่ 2 ปี 2554 ของ รพ.สต.โคกเพชร ลำดับที่ 15 คิดเป็นร้อยละ 84.00 จาก 27 แห่ง สูงที่สุดเป็น รพ.สต.หัวเสือ คิดเป็นร้อยละ 90.33 ส่วนร้อยละของคะแนนต่ำสุด ได้แก่ รพ.สต.กวางขาว คิดเป็นร้อยละ 79.15 สำหรับทีมงาน รพ.สต.โคกเพชร บอกได้เลยว่า เป็นอีกหนึ่งความพยายามของการทำงานของทีมงาน รพ.สต.โคกเพชร ที่ร่วมมือร่วมใจกันอย่างสุดความสามารถ แต่ อาจจะมีข้อจำกัดหลายๆอย่างที่พวกเราไม่สามารถรักษาตำแหน่งเดิมไว้ได้ เพราะผล Ranking รอบที่ 1 ปี 2554 ทีมของเราได้ที่ 11 คิดเป็นร้อยละ 86.00
จากการวิเคราะห์และทบทวน กระบวนการทำงานในรอบนี้ เราพบ จุดอ่อนในการทำงานครั้งนี้ หลายๆประเด็น ขอนำมาเล่าบอกดังนี้ ประเด็นที่ 1 มองว่าเป็นเรื่องของความไม่ชัดเจนในการทำงานของตนเองมากกว่า เพราะมันมีบางงานที่เราไม่ได้ทำเลยในรอบนี้ เพราะมองว่าไม่ใช่งานรับผิดชอบของตนเอง (ซึ่งความจริงยังไม่รู้ว่าเป็นงานของใคร) ได้แก่ งานหมู่บ้านจัดการสุขภาพ ประเด็น ที่ 2 ด้วยระยะเวลาและภาระงานที่มากขึ้นเรื่อยๆ บุคลากรที่เป็นเจ้าหน้าที่จริงๆมี 3 คน ซึ่งไม่มีวันไหนที่อยู่พร้อมหน้า 3 ครบเต็มวัน (ด้วยภาระงานต่างๆ เช่นเดียวกัน) ประเด็นที่ 3 ความใส่ใจในการทำงานของตนเอง ความละเอียด การเข้าใจลงพื้นที่มีมากขึ้น อาจจะทำให้การทำงาน+ผลงานแต่ละชิ้นออกมาช้า ส่งผลให้เลยระยะในการให้คะแนนก็เป็นไปได้ ประเด็นที่ 4 การให้ความสำคัญในการสรุปงานเป็นรูปเล่มเอกสารน้อยเกินไป ไม่ได้จัดทำรูปเล่มทุกโครงการ จึงทำให้ผลการ Ranking รอบที่ 2 ปี 2554 ของ รพ.สต.โคกเพชร อยู่ในลำดับนี้
อย่างไรก็ตาม ในระหว่างวันที่ 16 – 18 สิงหาคม 54 ซึ่งเป็นช่วงระยะเวลาที่มีการติดตามแก้ไขงานบางอย่าง ของการจัดลำดับ Ranking รอบที่ 2 ปี 2554 ผู้รับผิดชอบงานเองต้องเข้าร่วมอบรมที่ กทม.ด้วย (เป็นงานที่ไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้) จึงอาจจะไม่เต็มที่นักกับการส่งงานรอบนี้ สิ่งที่อยากบอก คือ คงไม่มีใครทำงานอะไรๆได้ดีทุกๆอย่าง หรือทุกๆเรื่อง ในช่วงเวลาเดียวกัน แต่ความพยายาม ความตั้งใจจริงในการทำงาน ก็ไม่ควรมองข้ามเช่นเดียวกัน เพราะคนทำงานที่มุ่งผลสัมฤทธิ์มากเกินไป จนลืมมองความสุขของตนเองในการทำงาน ก็ต้องมองว่าเป็นความสุขที่แท้จริงของนักสาธารณสุขอย่างเราหรือเปล่า (กลับมาถึง ทั้ง ผอ.และทีมงานยิ้มไม่ออกไปตามๆกัน)
คนทำงานสาธารณสุขที่เป็นผู้นำด้านการสร้างสุขภาพ ต้องดูแลสุขภาพของตนเอง ครอบครัวและชุมชน ไปพร้อมๆกัน โดยการทำตนเองให้เป็นต้นแบบสุขภาพดี สุขภาพดีทั้งทางร่างกาย จิตใจ และสังคมแวดล้อมด้วย หากพวกเราในทีมทำได้ตามที่ว่ามานี้ และผลการประเมินออกมาดังนี้ ก็ต้องยอมรับความเป็นจริง และคงต้องพยายามกันต่อไปในครั้งหน้า และที่สำคัญคงต้องมีการวางแผนการทำงานที่รัดกุมมากยิ่งขึ้นอย่างสุดความสามารถ
ไม่มีความคิดเห็น:
โพสต์ความคิดเห็น