ปัญหาของการจัดแจงงบประมาณของกองทุนสุขภาพตำบล ทำให้หน่วยบริการสาธารณสุขในพื้นที่เกิดปัญหาในการทำงานมากพอสมควร กับการจัดสรรงบประมาณที่มีการแย่งชิงกัน เพราะท้องถิ่นก็ต้องการทำงานเพื่อสุขภาพประชาชนเช่นเดียวกัน ส่วนหน่วยงานสาธารณสุข ที่มีความต้องการทำงานเพื่อพัฒนาศักยภาพในการดูแล ฟื้นฟู และปรับพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน ทีี่ไม่ยึดติดรูปแบบ ทำงานนอกกรอบ และต่อยอดการทำงานเดิมให้มีประสิทธิภาพในการทำงานเพื่อพัฒนาสุขภาพของคน ให้ใกล้ชิด ใกล้บ้าน ใกล้ใจ ครัวเรือนเป็นเตียงคนไข้ ตามนโยบายของ รพ.สต.
คงยากแล้ว เพราะคนที่ทำงานในด้านนี้มายาวนานร่วม 16 ปี พยายามปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพมาอย่างต่อเนื่อง และมาถึงวันนี้ เราพบว่า โรคเรื้อรังบางอย่างมีความรุนแรงมากขึ้นเรื่อยๆ ผู้ป่วยและญาติขาดความตระหนักในการดูแลสุขภาพตนเอง เจ้าหน้าที่ต้องทำงานเชิงรุกมากขึ้น พัฒนาทีมงานกำลังคนและสร้างเครือข่าย ให้มีใจรักในการทำงานและเสียสละ แต่เมื่อติดขัดด้วยงบประมาณในการทำงาน หน่วยงานในพื้นที่ ที่ถืือว่าเป็นแหล่งสนับสนุน อยากมาทำงานด้านนี้เสียเอง และไม่เข้าใจบริบทของประชาชนในด้านสุขภาพและความรุนแรง-ของโรค
ยอมรับว่าเหนื่อยกับสิ่งที่เกิดขึ้นมากพอสมควร ทำงานอย่างทุ่มเท มีเงินเดือนพอใช้ แต่ติดขัดเพราะเครือข่าย ไม่เข้าใจในบทบาทหน้าที่ของเรา มีใครเป็นอย่างนี้บ้าง..........
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น