กำลังใจของคนทำงาน คือ การทำงานแล้วบังเิกิดผลสำเร็จและได้รับรางวัล ซึ่งบางครั้งรางวัลอาจจะไม่จำเป็นต้องเป็นเงินทอง แต่กลับเป็นการได้รับกำลังใจจากผู้บริหาร ด้วยการให้เกียรติ ในการรับฟังความคิดของคนทำงาน การทำงานทุกหน่วยงาน มี 2 กลุ่่ม คือ ผู้นำกับผู้ตาม แต่ไม่ได้มองว่าคือเพื่อนร่วมงานหรือทีมงาน
เมื่อเป็นผู้นำ แสดงเพียงบทบาทของผู้นำเพียงประเด็นเีดียว คือ การสั่งการ ย่อมไม่ก่อให้การทำงานขององค์กรนั้นๆประสบความสำเร็จไปได้ แต่ผู้นำต้องมีความสามารถในการประสานงาน ดังเช่นว่า เก่งคิด เก่งคน เก่งงาน งานทุกอย่างจะประสบความสำำเร็จได้ต้องมีความเข้าใจกันและกัน จึงทำให้หน่วยงานนั้นๆมีความสุข เป็นความสุขของคนทำงานและทีมงานด้วย
ไม่มีความคิดเห็น:
โพสต์ความคิดเห็น